Jean Pierre Ayer

Récemment le Medef a proposé d'intégrer le portage salarial dans l'intérim, plutôt que de lui reconnaitre une réelle spécificité : n'est-ce pas là une bonne solution pour une activité longtemps en marge de la législation ?

Jean Pierre Ayer : Je ne saurais dire si intégrer le Portage Salarial dans l’intérim serai une bonne solution. Ce sont deux activités différentes.

Le travail temporaire ratisse large, on note sa volonté d’aller vers les populations cadres. Le Portage Salarial® tel qu’organisé par le SNEPS* s’inscrit dans une logique de prestations intellectuelles non couvertes par le ressources permanentes de l’entreprise (Conseil – Formation – Expertise…).

Le consultant à la différence de l’intérimaire n’est pas sous lien de subordination du client chez lequel il intervient, de plus il reste propriétaire de sa clientèle. Le Portage Salarial® répond au besoin d’autonomie ressenti chez bon nombre de cadres, sans pour autant les conduire à l’entrepreneuriat individuel.

C’est un métier sensible où l’écoute du besoin est déterminante et où le support apporté au développement de l’activité dépasse de loin le simple suivi administratif du porté. Une entreprise de portage salarial constitue une plate forme de ressources de talents qui doit être animée, c’est un mode particulier d’organisation qui a demandé plus d’une décennie d’ajustements permanents pour aboutir à un modèle économique cohérent et pertinent.

Une entreprise de portage salarial est un cabinet conseil organisé autour des talents qui la rejoignent et qui offre un système de rémunération innovant et performant sanctionnant les fonctions assumées par les différents acteurs. La plate forme apporte sa rigueur financière, administrative et comptable et le sérieux de son organisatio.

Le consultant apporte son expertise technique – son sens de la relation client – sa capacité commerciale pour trouver et fidéliser ses clients. Tous les acteurs agissent selon un méthodologie d’assurance qualité visant la satisfaction des clients.

* SNEPS – Syndicat National de Entreprises de Portage Salarial.