<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/rss20.xsl" media="screen"?> <rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0"> <channel> <title>Jean Pierre Ayer</title> <description>Jean Pierre Ayer</description> <link>http://jpayer.blogressources.com/</link> <lastBuildDate>Fri, 25 Jul 2008 20:14:00 +0200</lastBuildDate> <generator></generator> <copyright>All Rights Reserved</copyright>  <item> <guid isPermaLink="true">http://jpayer.blogressources.com/archive/2008/06/30/dernier-podcast-avant-les-vacances.html</guid> <title>Dernier podcast avant les vacances</title> <link>http://jpayer.blogressources.com/archive/2008/06/30/dernier-podcast-avant-les-vacances.html</link> <author>noreply@blogressources.com (Laurent)</author>   <category>Podcast</category>   <pubDate>Mon, 30 Jun 2008 08:35:00 +0200</pubDate> <description> &lt;div&gt;30 Juin : les vacances approchent ...&lt;/div&gt; &lt;div&gt;Le temps d'un dernier podcast avec Jean Pierre Ayer pour parler ... de la rentrée !&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;object classid=&quot;clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000&quot; codebase=&quot;http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,29,0&quot; width=&quot;420&quot; height=&quot;336&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/x5ul7j&amp;amp;related=1&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;quality&quot; value=&quot;high&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;menu&quot; value=&quot;false&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;&quot; /&gt; &lt;embed src=&quot;http://www.dailymotion.com/swf/x5ul7j&amp;amp;related=1&quot; wmode=&quot;&quot; quality=&quot;high&quot; menu=&quot;false&quot; pluginspage=&quot;http://www.macromedia.com/go/getflashplayer&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; width=&quot;420&quot; height=&quot;336&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dailymotion.com/video/x5ul7j_ayer-3-projets-2008_news&quot;&gt;Ayer 3 Projets 2008&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; &lt;i&gt;envoyé par &lt;a href=&quot;http://www.dailymotion.com/IsDaed&quot;&gt;IsDaed&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt; </description>  </item>  <item> <guid isPermaLink="true">http://jpayer.blogressources.com/archive/2008/06/21/trois-questions-a-thierry-groussin.html</guid> <title>Trois questions à... Thierry Groussin</title> <link>http://jpayer.blogressources.com/archive/2008/06/21/trois-questions-a-thierry-groussin.html</link> <author>noreply@blogressources.com (Laurent)</author>   <category>Interview</category>   <pubDate>Sat, 28 Jun 2008 18:35:27 +0200</pubDate> <description> &lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;o:RelyOnVML/&gt; &lt;o:AllowPNG/&gt; &lt;o:TargetScreenSize&gt;1152x882&lt;/o:TargetScreenSize&gt; &lt;/o:OfficeDocumentSettings&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt; &lt;w:WordDocument&gt; &lt;w:View&gt;Normal&lt;/w:View&gt; &lt;w:Zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt; &lt;w:HyphenationZone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt; &lt;w:DoNotOptimizeForBrowser/&gt; &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://jpayer.blogressources.com/media/01/02/ab38ba8ee0e89a25853eaef64f5a5965.jpg&quot; id=&quot;media-72205&quot; alt=&quot;fe9017aff3651fb0f726a69434cf8b2f.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;b&gt;JPA :&lt;/b&gt; &lt;i&gt;Thierry Groussin, en tant que &quot;Chargé de la Formation des Dirigeants&quot; du Crédit Mutuel, êtes-vous en relation avec des consultants externes ?&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Thierry Groussin :&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Oui, fréquemment même, soit qu'ils me sollicitent, soit que je les sollicite. Dans le cas - celui que je préfère - où je suis l'initiateur de la relation, ce sera d'abord lorsque je m'interroge sur l'état de l'art dans un domaine particulier. Quelles sont les expériences les plus avancées en matière de marketing ? Quelles sont les plus récentes observations en ce qui concerne les les modes de vie ? Qu'en est-il réellement de la sécurité des transactions sur Internet ? Quelles sont les stratégies des concurrents ? Quels sont les nouveaux entrants ? A-t-on inventé quelque chose de nouveau depuis Fayol ? Etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Les experts - consultants ou non - que j'ai retenus dans mon réseau - un réseau tout-à-fait informel - constituent en quelque manière une partie de mon &quot;radar&quot;. C'est à partir de ces échanges que je construis ou fais évoluer mes séminaires.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;b&gt;JPA :&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Au delà de cette contribution à votre &quot;veille&quot;, attendez-vous autre chose d'eux ?&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Thierry Groussin :&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Bien évidemment, dans un deuxième temps, j'ai besoin d'intervenants. Et là, le critère de l'expertise ou de l'originalité de la pensée n'est plus suffisant. Dire que le temps est de plus en plus précieux est une banalité - mais une banalité vraie. L'aptitude à faire comprendre, à transmettre l'essence d'une expérience, d'une analyse ou d'une observation en un temps relativement bref, cette aptitude &quot;pédagogique&quot; va compter autant que le savoir détenu ou l'expérience acquise.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Ceci suppose aussi - c'est un point important pour moi - que l'intervenant n'adopte pas une posture de magister mais accepte également de discuter son point de vue avec mes collègues.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;!--[if !supportEmptyParas]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;b&gt;JPA :&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Certains consultants utilisent le système du &quot;portage salarial&quot; : que pensez-vous de cette pratique ?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Thierry Groussin :&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;Elle fait partie, pour moi, des dispositifs indispensables. Elle me permet de faire intervenir, en les rémunérant correctement et en toute légalité, des personnes qui ont des choses à dire mais qui, pour des raisons diverses, ne sont pas enregistrées comme &quot;travailleurs non salariés&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8pt; font-family: Arial&quot;&gt;A défaut du portage, cela&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; voudrait dire que, pour rester dans la légalité que, il faudrait à l'entreprise mettre en branle une usine à gaz administrative pour, par exemple, une conférence de deux heures! Dès lors, sans le dispositif du portage salarial, il y a beaucoup de compétences qui resteraient sous le boisseau et ce serait grand dommage à une époque où on a vraiment besoin de libérer toutes les intelligences.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; </description>  </item>  <item> <guid isPermaLink="true">http://jpayer.blogressources.com/archive/2008/06/26/reseaux-physiques-et-reseaux-virtuels.html</guid> <title>Réseaux physiques et réseaux virtuels</title> <link>http://jpayer.blogressources.com/archive/2008/06/26/reseaux-physiques-et-reseaux-virtuels.html</link> <author>noreply@blogressources.com (Laurent)</author>   <category>Actualité</category>   <pubDate>Thu, 26 Jun 2008 17:45:00 +0200</pubDate> <description> &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://jpayer.blogressources.com/media/01/00/5a40bdc3b035e4f2910dfd5e3049b13e.jpg&quot; id=&quot;media-72213&quot; alt=&quot;3e53a2d6f645f7c482cb2fdfc24df380.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; name=&quot;media-72213&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les réseaux physiques, c’est bien … surtout si l’on a des occasions pour se rencontrer : pour le marketing, il y a les incontournables comme les réunions de Clubs de l’&lt;a href=&quot;http://www.adetem.org/index.php?th=60&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Adetem&lt;/a&gt;, ses Happy Hours – là, c’est bien, on réseaute sans prétexte, autour d’un verre – et bien entendu l’événement de l’année : la &lt;a href=&quot;http://www.lanuitdumarketing.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Nuit du Marketing&lt;/a&gt;, le 3 Juillet prochain.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mais il ne faut pas oublier les réseaux virtuels et les meilleurs, ce sont ceux qui permettent de rencontrer des gens intéressants, un peu comme dans la vraie vie, en laissant une place au hasard : donc, que les marketers qui ne sont pas encore sur facebook se dépêchent … le groupe des &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/home.php#/group.php?gid=16463932861&quot;&gt;Pros du Marketing by Adetem&lt;/a&gt; les attend … et ce n’est pas réservé aux membres à jour de leur cotisation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et vous découvrirez le plaisir de naviguer du virtuel au réel et vice versa : des tas de rencontres informelles et sympathiques qui débouchent aussi parfois … sur du business – mais là, vous n’êtes pas obligé, c’est bientôt les vacances.&lt;/p&gt; </description>  </item>  </channel> </rss> 